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Todo lo que un trabajador temporal debe saber

Todo lo que un trabajador temporal debe saber

Llega el verano y con ello restaurantes y bares se preparan para dar inicio a la campaña turística, planificando las suplencias por vacaciones y contratando personas de forma temporal para anticiparse al aumento de clientes. La contratación aumenta de forma destacable en España entre junio y septiembre y es que contar con una plantilla que cubra la elevada demanda de clientes es indispensable para garantizar el buen servicio. Para que nos hagamos una idea, en 2015, en estos meses, la cifra de desempleados disminuyó en 298.200 personas y se hicieron 205.500 contratos temporales.

¿Qué pasa cuando un contrato temporal finaliza? ¿Cuáles son los derechos que todo trabajador debe conocer? ¿La empresa debe pagar el finiquito cuando se acaba un contrato temporal? Responder a estas preguntas y a muchas más relacionadas con el trabajo puede llegar a convertirse en un auténtico quebradero de cabeza si no se cuenta con el asesoramiento de un abogado. Con el módulo laboral del seguro onLygal Abogado Personal Todo Riesgo resolveremos las consultas relacionadas con el empleo y ayudaremos a tus clientes a resolver los contratiempos que le puedan surgir en su vida como trabajador.