En general, el hecho de tener antecedentes penales no deber\u00eda perjudicarte. Esta informaci\u00f3n es confidencial y ser\u00eda ilegal que una empresa pidiera los antecedentes de un candidato, por considerarse discriminatorio de cara a cerrar los procesos de selecci\u00f3n. Adem\u00e1s, dicha solicitud por parte de la empresa ser\u00eda contraria al Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos.<\/p>\n
Sin embargo, existen ciertas profesiones o puestos de trabajo en los que, por estar en juego la protecci\u00f3n de intereses de terceros, se requiere legalmente la acreditaci\u00f3n de la \u201chonorabilidad\u201d. En esos casos, la empresa est\u00e1 legitimada para solicitar los antecedentes penales. Entre otros, se requiere en los siguientes casos:<\/p>\n
Si el trabajo requiere un comportamiento honorable, quedar\u00edas fuera del proceso de selecci\u00f3n o, si estuvieras trabajando, la\u00a0existencia de antecedentes podr\u00eda implicar la terminaci\u00f3n del trabajo<\/b>.<\/p>\n
En el resto de casos, la empresa no puede solicitar la acreditaci\u00f3n de la inexistencia de antecedentes penales. En estos casos, si la empresa conociera que un empleado tiene antecedentes penales, no podr\u00eda despedirlo porque ese acto ser\u00eda discriminatorio y, por lo tanto, ilegal.<\/p>\n
Dependiendo de los actos que se\u00a0hayan realizado\u00a0los antecedentes tienen un tiempo de expiraci\u00f3n determinado:<\/p>\n
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Marc Tortosa<\/b><\/p>\n
\u00a0Abogado especialista del Centro de Asistencia Jur\u00eddica de Onlygal<\/b><\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00bfPuede afectarme en el \u00e1mbito laboral? En general, el hecho de tener antecedentes penales no deber\u00eda perjudicarte. Esta informaci\u00f3n es confidencial y ser\u00eda ilegal que una empresa pidiera los antecedentes de un candidato, por considerarse discriminatorio de cara a cerrar los procesos de selecci\u00f3n. Adem\u00e1s, dicha solicitud por parte de la empresa ser\u00eda contraria al […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6221,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[181,31],"tags":[],"class_list":["post-6218","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contratos-y-pensiones","category-trabajo"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t