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A muchos trabajadores, la actual situaci\u00f3n provocada por la crisis del coronavirus y sus consiguientes medidas, como la petici\u00f3n masiva de \u201cExpedientes de Regulaci\u00f3n de Empleo Temporales\u201d, les ha pillado de baja laboral. Si este es tu caso, te interesa leer este art\u00edculo.<\/p>\n
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Si un trabajador se encuentra en situaci\u00f3n de incapacidad temporal, maternidad o paternidad y su empresa se ve envuelta en un proceso por el que se suspenda el empleo o se reduzca la jornada, sus consecuencias no le afectar\u00e1n hasta que consiga el alta m\u00e9dica o se de por concluido el tiempo otorgado por maternidad o paternidad.<\/p>\n
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En este caso el SEPE, por delegaci\u00f3n del INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social), ser\u00e1 el que abone la cantidad correspondiente que le corresponda al trabajador por su prestaci\u00f3n de incapacidad temporal. Cuando el trabajador reciba el parte de alta m\u00e9dica y su empresa contin\u00faa en situaci\u00f3n de ERTE, entrar\u00eda en dicha medida de suspensi\u00f3n percibiendo el cobro por desempleo.<\/p>\n
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En este caso, el trabajador recibe la prestaci\u00f3n por maternidad o paternidad, que se gestionar\u00e1 por el INSS. Cuando esta termine, la situaci\u00f3n ser\u00e1 igual que la anterior, una vez finalice el periodo de permiso por maternidad o paternidad se volver\u00e1 al cobro del desempleo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A muchos trabajadores, la actual situaci\u00f3n provocada por la crisis del coronavirus y sus consiguientes medidas, como la petici\u00f3n masiva de \u201cExpedientes de Regulaci\u00f3n de Empleo Temporales\u201d, les ha pillado de baja laboral. Si este es tu caso, te interesa leer este art\u00edculo. \u00bfCu\u00e1ndo me va a afectar el ERTE si estoy de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2586,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[185,31],"tags":[],"class_list":["post-4984","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-paro-y-ertes","category-trabajo"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/onlygal.es\/juridico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4984","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/onlygal.es\/juridico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/onlygal.es\/juridico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onlygal.es\/juridico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onlygal.es\/juridico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4984"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/onlygal.es\/juridico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4984\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onlygal.es\/juridico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2586"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/onlygal.es\/juridico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4984"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/onlygal.es\/juridico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4984"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/onlygal.es\/juridico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4984"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}