{"id":4917,"date":"2020-12-21T20:15:40","date_gmt":"2020-12-21T20:15:40","guid":{"rendered":"https:\/\/10.16.0.238\/juridico\/?p=4917"},"modified":"2025-06-23T11:14:10","modified_gmt":"2025-06-23T11:14:10","slug":"cuanto-me-tienen-que-pagar-de-finiquito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onlygal.es\/juridico\/cuanto-me-tienen-que-pagar-de-finiquito\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1nto me tienen que pagar de finiquito?"},"content":{"rendered":"<p>Conocer las partidas y conceptos que debe incluir un finiquito, as\u00ed como el modo en c\u00f3mo se calculan, puede ser de gran utilidad, en aquellos casos en los que debemos enfrentarnos a la finalizaci\u00f3n de nuestro contrato de trabajo. Desde onLygal intentamos resolver todas tus dudas sobre el tema a continuaci\u00f3n.<\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1nto me corresponde de finiquito? C\u00f3mo calcularlo<\/h2>\n<p>Para realizar el c\u00e1lculo del finiquito, el empresario tendr\u00e1 en cuenta aquellas cantidades devengadas por el trabajador y que no ha recibido. \u00a0Los conceptos y partidas m\u00e1s habituales son los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Sueldo correspondiente al \u00faltimo periodo trabajado.<\/strong> Esta cuant\u00eda corresponder\u00e1 con el salario que el trabajador todav\u00eda no ha percibido por sus d\u00edas trabajados. Puede hacer referencia al \u00faltimo per\u00edodo u otros que estaban pendientes de abono. Para \u00a0ello se har\u00e1 un c\u00e1lculo previo para conocer el salario diario que corresponde y, este, se multiplica por los d\u00edas trabajados todav\u00eda no percibidos.<\/li>\n<li><strong>Pagas y horas extraordinarias y no abonadas.<\/strong> Esta partida solamente existir\u00e1 si las pagas extraordinarias no se prorratean en el salario del trabajador. \u00a0Deber\u00e1 calcularse la proporci\u00f3n de las pagas \u201cextra\u201d pendientes, desde la \u00faltima paga abonada hasta la fecha de finalizaci\u00f3n del contrato de trabajo. El c\u00e1lculo exacto depender\u00e1 del n\u00famero de pagas y cuant\u00edas estipuladas en el contrato.<\/li>\n<li><strong>Cantidad correspondiente a las vacaciones no disfrutadas<\/strong>. Para calcular esta cantidad, se dividir\u00e1n los d\u00edas totales de vacaciones en un a\u00f1o, entre 12 mensualidades. De esta forma conoceremos cu\u00e1ntos d\u00edas de vacaciones corresponden por cada mes trabajado. Esta cantidad se multiplica por los meses disfrutados y restamos, si es el caso, los d\u00edas ya disfrutados. Despu\u00e9s, solamente habr\u00e1 que multiplicar el salario diario por el d\u00eda de vacaciones no disfrutados.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ten en cuenta que el finiquito no incluye la indemnizaci\u00f3n a la que pudieras tener derecho, que deber\u00e1 reflejarse en un documento aparte.<\/p>\n<p>En todo caso, si tienes dudas acerca de este tema, te recomendamos que <a href=\"https:\/\/onlygal.es\/particulares\/trabajo\/\">nos consultes y un abogado laboralista te llamar\u00e1<\/a>. En <strong>onLygal<\/strong> encontrar\u00e1s todo el asesoramiento que necesitas, adem\u00e1s de toda una serie de productos de cobertura jur\u00eddica, que te permitir\u00e1n ahorrar tiempo, dinero y quebraderos de cabeza.<\/p>\n<p class=\"p1\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conocer las partidas y conceptos que debe incluir un finiquito, as\u00ed como el modo en c\u00f3mo se calculan, puede ser de gran utilidad, en aquellos casos en los que debemos enfrentarnos a la finalizaci\u00f3n de nuestro contrato de trabajo. 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