{"id":308,"date":"2017-06-27T08:00:07","date_gmt":"2017-06-27T08:00:07","guid":{"rendered":"https:\/\/10.16.0.238\/juridico\/?p=308"},"modified":"2025-09-25T09:30:46","modified_gmt":"2025-09-25T09:30:46","slug":"autonomo-me-da-miedo-ponerme-enfermo-cinco-consejos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onlygal.es\/juridico\/autonomo-me-da-miedo-ponerme-enfermo-cinco-consejos\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 hacer si te pones enfermo siendo aut\u00f3nomo? Gu\u00eda sobre la baja por enfermedad"},"content":{"rendered":"

Parece que un aut\u00f3nomo\u00a0nunca puede ponerse enfermos o, al menos, que lo hace menos que el resto de trabajadores. En ocasiones, se consideran s\u00faper h\u00e9roes, ya que existe una creencia muy arraigada en la sociedad espa\u00f1ola de que est\u00e1n obligados a trabajar las 24 horas los 7 d\u00edas de la semana y lo cierto es que, debido a las caracter\u00edsticas propias de su actividad laboral, suelen ser m\u00e1s reacios a solicitar la <\/span>baja laboral<\/b>. Pero, hay situaciones en las que no queda m\u00e1s remedio.<\/span><\/p>\n

Por este motivo, en el siguiente art\u00edculo explicamos qu\u00e9 es la Incapacidad Temporal, en qu\u00e9 momento se inicia, cu\u00e1les son los tr\u00e1mites, a qu\u00e9 prestaci\u00f3n debes cotizar para poder disfrutar del subsidio, cu\u00e1l es la duraci\u00f3n m\u00e1xima y cuando finaliza la prestaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es la Incapacidad Temporal?<\/h2>\n

La <\/span>Incapacidad Temporal<\/b> (IT) o tambi\u00e9n conocida como baja laboral de los aut\u00f3nomos es un subsidio diario que se entrega con el objetivo de cubrir la p\u00e9rdida de las rentas mientras el trabajador est\u00e9 imposibilitado, temporalmente, para realizar su trabajo y necesite recibir asistencia sanitaria de la Seguridad Social.<\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1ndo se inicia la baja laboral de los aut\u00f3nomos?<\/h2>\n

Es importante tener en cuenta que los aut\u00f3nomos tienen reconocidas las mismas coberturas y prestaciones que un trabajador afiliado al R\u00e9gimen General de la Seguridad Social, aunque con algunas particularidades. Lo primero que debemos entender es la diferencia entre las dos categor\u00edas que existen. Por un lado, tenemos las <\/span>contingencias comunes<\/b> que incluyen las enfermedades comunes y los accidentes no laborales. Su particularidad es que no tienen nada que ver con el desempe\u00f1o del trabajo, puede ser desde un resfriado hasta una gastroenteritis. Por el otro, encontramos las enfermedades profesionales y los accidentes laborales consideradas <\/span>contingencias profesionales<\/b> que, a diferencia de las anteriores,<\/span> derivan directamente de la actividad que realizamos en el trabajo. Por ejemplo, si en el trabajo sufrimos acoso laboral existe la posibilidad de que acabemos pidiendo la baja por depresi\u00f3n o ansiedad.<\/span><\/p>\n

Dicho esto, la Incapacidad Temporal se puede solicitar en el momento en que el trabajador se ponga enfermo y quede impedido para ejercer su actividad con normalidad ya sea porque padece una enfermedad com\u00fan, profesional o accidente, sea o no laboral. Dependiendo del tipo de contingencias que padezca recibir\u00e1 la prestaci\u00f3n un d\u00eda u otro. A continuaci\u00f3n, exponemos las dos posibilidades:<\/span><\/p>\n

Si se trata de una enfermedad com\u00fan o accidente laboral<\/b>, desde el cuarto d\u00eda de la baja.<\/span><\/p>\n

Si se trata de un accidente o enfermedad profesional<\/b>, desde el d\u00eda siguiente de la baja.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 requisitos son fundamentales para recibir la prestaci\u00f3n?<\/h2>\n

Para cobrar la prestaci\u00f3n es necesario tener cotizado un periodo m\u00ednimo de 180 d\u00edas en los cinco a\u00f1os anteriores a la solicitud. Este requisito deja de aplicarse cuando se trata de un caso de enfermedad profesional y accidente laboral. En dicho caso, no se requiere un periodo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Desde el a\u00f1o 2007, la <\/span>cotizaci\u00f3n de contingencias comunes<\/b> es obligatoria para los inscritos al<\/span> R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos<\/span><\/a> (RETA). Quedan exentos los aut\u00f3nomos en situaci\u00f3n de pluriempleo, los que coticen en otro r\u00e9gimen de la Seguridad Social as\u00ed como los trabajadores incluidos en el Sistema Especial de Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios.<\/span><\/p>\n

En cambio, la <\/span>cobertura por accidentes laborales y enfermedad profesional<\/b> tiene un car\u00e1cter voluntario, salvo para ciertos grupos de aut\u00f3nomos concretos como los que desarrollen una actividad de alto riesgo o los econ\u00f3micamente dependientes (tambi\u00e9n conocidos como los TRADE) que tienen la obligaci\u00f3n de cotizar por ella. Si un aut\u00f3nomo decide no cotizar por alguna de las dos y sufre un accidente de trabajo, percibir\u00e1 la prestaci\u00f3n como si fuera una enfermedad com\u00fan.<\/span><\/p>\n

Otro de los requisitos fundamentales es que est\u00e9 dado de alta en el r\u00e9gimen de aut\u00f3nomos y al corriente con el pago de las cuotas a la Seguridad Social. Si fuera el caso, la entidad gestora asumir\u00e1 los importes pendientes y conceder\u00e1 despu\u00e9s el plazo de un mes para que el aut\u00f3nomo los reembolse. Actualmente, tenemos a nuestra disposici\u00f3n la<\/span> calculadora de la cuota de aut\u00f3nomos<\/span><\/a> y las prestaciones por incapacidad temporal a que da derecho.<\/span><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo se calcula la cuant\u00eda de la prestaci\u00f3n?<\/h2>\n

La forma de obtenerla es aplicando los porcentajes siguientes a la base reguladora (que es la base de cotizaci\u00f3n del trabajador aut\u00f3nomo correspondiente al mes anterior al de la baja m\u00e9dica y dividida entre 30).<\/span><\/p>\n