{"id":3055,"date":"2018-11-30T08:00:16","date_gmt":"2018-11-30T08:00:16","guid":{"rendered":"https:\/\/10.16.0.238\/juridico\/?p=3055"},"modified":"2024-03-26T09:10:51","modified_gmt":"2024-03-26T09:10:51","slug":"contrato-de-becario-preguntas-y-respuestas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onlygal.es\/juridico\/contrato-de-becario-preguntas-y-respuestas\/","title":{"rendered":"Contrato de becario: preguntas y respuestas"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es posible que te hayas planteado incorporar a un becario en tu empresa para que aprenda y te ayude en el d\u00eda a d\u00eda. Te contamos qu\u00e9 es el contrato de becario, c\u00f3mo se regula la relaci\u00f3n y qu\u00e9 duraci\u00f3n tiene. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Habitualmente, los estudiantes de los \u00faltimos cursos de las universidades tienen la posibilidad de realizar pr\u00e1cticas en empresas para completar su formaci\u00f3n y es en ese momento cuando se habla de contrato de becario.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>\u00bfSe firma un contrato de becario?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En realidad aunque suele llamar contrato de becario, <\/span><b>lo que se firma es un acuerdo, entre la universidad o centro de estudios y la empresa, para la realizaci\u00f3n de pr\u00e1cticas de un determinado alumno que sigue estudiando.<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>\u00bfEl becario es un empleado?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No, porque no existe una relaci\u00f3n laboral entre el becario y la empresa, sino solo un convenio entre la universidad y la empresa.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>\u00bfSe debe remunerar al becario?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No es obligatoria la remuneraci\u00f3n, pero depender\u00e1 de cada acuerdo el que se pacten compensaciones econ\u00f3micas o pagos como el abono transporte o las comidas.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>\u00bfCu\u00e1nto dura el contrato de becario?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La duraci\u00f3n de las pr\u00e1cticas depender\u00e1 de lo que se haya pactado entre el centro de estudios y la empresa, por lo general, suele ser de entre 3 y 6 meses.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>\u00bfQu\u00e9 contenido tiene un convenio en pr\u00e1cticas?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El convenio en pr\u00e1cticas con el centro educativo, suele tener los siguientes apartados: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Identificaci\u00f3n de los firmantes<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Descripci\u00f3n de las pr\u00e1cticas a realizar<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Normativa que regula el acuerdo<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Seguros que puedan incluir las pr\u00e1cticas<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Remuneraci\u00f3n del becario, en su caso<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Horario, obligaciones, derechos etc.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>\u00bfQu\u00e9 tipos de pr\u00e1cticas existen?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En general, se suele hablar de dos tipos de pr\u00e1cticas: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Curriculares<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Son las que son obligatorias para obtener un t\u00edtulo. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Extracurriculares<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Son las que realiza el alumno de forma voluntaria.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>\u00bfQu\u00e9 tipos de labores puede realizar un becario?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las pr\u00e1cticas de un becario est\u00e1n enfocadas a que se incorpore al mundo laboral, por lo que las actividades que realice durante<\/span><b> las pr\u00e1cticas deber\u00e1n estar relacionada con los estudios que est\u00e9 cursando. <\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>\u00bfQu\u00e9 supone la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social para un becario con convenio de pr\u00e1cticas (contrato de becario)?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> Un becario que cotice a la Seguridad a trav\u00e9s de un \u00abcontrato de becario\u00bb tiene derecho a prestaciones de jubilaci\u00f3n, invalidez e incapacidad temporal por accidente laboral o enfermedad com\u00fan, pero NO tiene derecho a prestaci\u00f3n por desempleo. La base de cotizaci\u00f3n es la m\u00ednima del R\u00e9gimen General para los contratos para la formaci\u00f3n y el aprendizaje.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>\u00bfA qu\u00e9 da derecho un contrato de becario?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El becario deber\u00e1 tener un <\/span><b>tutor en la empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que siga su evoluci\u00f3n, deber\u00e1 ser informado sobre la prevenci\u00f3n de riesgos laborales y normativa interna de la empresa y al finalizar las pr\u00e1cticas tendr\u00e1 un informe sobre las tareas realizadas y lo objetivos alcanzados.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>\u00bfQu\u00e9 diferencia hay entre un convenio para realizar pr\u00e1cticas y un contrato en pr\u00e1cticas?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La diferencia consiste en que el convenio para realizar pr\u00e1cticas va enfocado a alumnos que todav\u00eda est\u00e1n estudiando y, generalmente, se encuentran en los \u00faltimos a\u00f1os de carrera. <\/span><b>El contrato en pr\u00e1cticas, sin embargo es un contrato laboral enfocado a los reci\u00e9n titulados.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En el caso en que desees contratar a un becario, consulta con un <\/span><a href=\"https:\/\/onlygal.es\/particulares\/trabajo\/contratos-y-condiciones-laborales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">abogado<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> los derechos y obligaciones antes de firmar el convenio.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es posible que te hayas planteado incorporar a un becario en tu empresa para que aprenda y te ayude en el d\u00eda a d\u00eda. 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