{"id":2717,"date":"2018-08-16T08:00:09","date_gmt":"2018-08-16T08:00:09","guid":{"rendered":"https:\/\/10.16.0.238\/juridico\/?p=2717"},"modified":"2024-02-27T16:47:01","modified_gmt":"2024-02-27T16:47:01","slug":"que-es-una-baja-por-accidente-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onlygal.es\/juridico\/que-es-una-baja-por-accidente-de-trabajo\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es una baja por accidente de trabajo?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todos los trabajos tienen riesgos, con independencia de su lugar de realizaci\u00f3n o del tipo de actividad de que se trate. El sistema de prevenci\u00f3n de riesgos laborales trata de minimizar en lo posible los accidentes que se pueden llegar a producir a consecuencia del trabajo, formando a los empleados y dot\u00e1ndoles a ellos y a las instalaciones en las que trabajan de mayores medidas de seguridad. Pero a\u00fan as\u00ed, el riesgo de sufrir un accidente siempre est\u00e1 ah\u00ed.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><b>baja por accidente de trabajo <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">es una situaci\u00f3n por la que nadie quiere pasar, pero en caso de que llegue el momento de pasar a una situaci\u00f3n de incapacidad temporal por una circunstancia de este tipo es importante conocer c\u00f3mo se gestiona el proceso.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>\u00bfQu\u00e9 es un accidente de trabajo?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es accidente de trabajo o accidente laboral <\/span><b>el que se produce por causas asociadas con el trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Es decir, que debe existir una relaci\u00f3n causal directa o indirecta entre el accidente sufrido y el trabajo desempe\u00f1ado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por ejemplo, tiene consideraci\u00f3n de accidente laboral que a un mozo de almac\u00e9n se le caiga una caja en el pie, ya que habr\u00eda una relaci\u00f3n directa entre el hecho y el trabajo. Una relaci\u00f3n indirecta es la que se da en los accidentes \u201cin itinere\u201d, que son los que sufre un trabajador en el desplazamiento hacia su lugar de trabajo o de su centro de trabajo a casa.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Tambi\u00e9n tienen consideraci\u00f3n de accidentes laborales:<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Los sufridos durante el ejercicio de labores sindicales.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Los sufridos cuando se est\u00e1 fuera del centro de trabajo por orden del empresario.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Los padecidos por el trabajador cuando est\u00e1 realizando funciones que no son propias de su puesto pero que le han sido encomendadas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Las enfermedades que se derivan de forma exclusiva del trabajo pero no est\u00e1n en el listado de enfermedades profesionales.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Las enfermedades que ya se ten\u00edan pero se agravan a consecuencia del un accidente laboral.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Las lesiones sufridas a causa de un acto delictivo por parte del empresario o cualquier persona relacionada con la empresa.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Presunci\u00f3n de accidente laboral<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A fin de proteger al trabajador<\/span><b> se presume que toda lesi\u00f3n sufrida durante el desarrollo de la jornada laboral es un accidente de trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, salvo que el empresario pueda demostrar lo contrario.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>\u00bfQui\u00e9n est\u00e1 protegido?<\/strong><\/h2>\n<p><b>Todos los trabajadores por cuenta ajena<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> est\u00e1n protegidos ante los accidentes de trabajo, sin importar si est\u00e1n dados o no de alta en la Seguridad Social por su empresa y sin exigirse un tiempo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En el caso de los <\/span><b>aut\u00f3nomos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> estos profesionales pueden elegir cotizar para estar protegidos en caso de accidentes de trabajo o enfermedad profesional.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Gesti\u00f3n de la baja por accidente laboral<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este tipo de bajas son gestionadas por las <\/span><b>Mutuas <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">y en su defecto por el <\/span><b>Instituto Nacional de la Seguridad Social<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. El gestor se encargar\u00e1 de que el trabajador reciba la asistencia sanitaria necesaria hasta su total recuperaci\u00f3n, lo que incluye: operaciones, rehabilitaci\u00f3n y todos los tratamientos necesarios. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El gestor tambi\u00e9n es el responsable de que el trabajador afectado cobre la<\/span><a href=\"\/juridico\/cuanto-se-cobra-estando-de-baja\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> <span style=\"font-weight: 400;\">prestaci\u00f3n por incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> que le corresponde.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lo habitual es que todo el proceso se desarrolle con normalidad. Pero pueden surgir problemas como que no se est\u00e9 cobrando lo debido o que no se reconozca el hecho como un accidente laboral. En estos casos lo mejor es contar con un<\/span><a href=\"https:\/\/onlygal.es\/particulares\/trabajo\/bajas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> <span style=\"font-weight: 400;\">especialista legal<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> que asesore al trabajador en todo el proceso para hacer valer sus derechos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todos los trabajos tienen riesgos, con independencia de su lugar de realizaci\u00f3n o del tipo de actividad de que se trate. 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