{"id":2412,"date":"2018-06-01T08:00:15","date_gmt":"2018-06-01T08:00:15","guid":{"rendered":"https:\/\/10.16.0.238\/juridico\/?p=2412"},"modified":"2024-08-13T08:38:33","modified_gmt":"2024-08-13T08:38:33","slug":"cuanto-se-cobra-de-baja-por-enfermedad-comun","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onlygal.es\/juridico\/cuanto-se-cobra-de-baja-por-enfermedad-comun\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1nto se cobra de baja por enfermedad com\u00fan?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una baja por enfermedad com\u00fan puede derivar de una simple gripe, de una rotura de un hueso o de enfermedades m\u00e1s graves como el c\u00e1ncer. Durante tu enfermedad, <\/span><b>si no puedes ir a trabajar, tu m\u00e9dico te dar\u00e1 la baja y podr\u00e1s acceder a la llamada prestaci\u00f3n por incapacidad temporal. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Si quieres saber <a href=\"\/juridico\/cuanto-cobro-si-estoy-de-baja-por-enfermedad-comun\/\">cu\u00e1nto se cobra de baja por enfermedad com\u00fan<\/a>, te contamos todos los detalles. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lo primero que debes saber es qu\u00e9 es una enfermedad com\u00fan. Seg\u00fan la <\/span><a href=\"http:\/\/noticias.juridicas.com\/base_datos\/Laboral\/561511-rdleg-8-2015-de-30-oct-aprueba-el-texto-refundido-de-la-ley-general-de-la.html#a158\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ley General de la Seguridad Social<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> se considera enfermedad com\u00fan a una alteraci\u00f3n de la salud que no sea un accidente de trabajo ni una enfermedad profesional.<\/span><\/p>\n<h2><strong>\u00bfQu\u00e9 es la prestaci\u00f3n por incapacidad temporal?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si sufres una enfermedad com\u00fan y te dan una baja, podr\u00e1s tener derecho a recibir el llamado prestaci\u00f3n por incapacidad temporal que <\/span><b>cubre la p\u00e9rdida de ingresos que tendr\u00e1s al no poder trabajar. <\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para tener derecho a la prestaci\u00f3n por incapacidad temporal en el caso de una enfermedad com\u00fan debes <\/span><b>haber cotizado, al menos 180 d\u00edas, en los \u00faltimos 5 a\u00f1os, <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">estar afiliado a la Seguridad Social, y estar de alta o en situaci\u00f3n asimilada al alta.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se pueden beneficiar de la prestaci\u00f3n por incapacidad temporal tanto los trabajadores por cuenta ajena como los trabajadores por cuenta propia (aut\u00f3nomos) que coticen por este concepto.<\/span><\/p>\n<h2><strong>\u00bfDesde cu\u00e1ndo se cobra por enfermedad com\u00fan?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En el caso de una baja por enfermedad com\u00fan podr\u00e1s empezar a cobrar la prestaci\u00f3n por incapacidad temporal <\/span><b>a partir del cuarto d\u00eda,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> al contrario de lo que ocurre en los casos de enfermedad profesional o accidente de trabajo en los que se cobra desde el d\u00eda siguiente al de la baja.<\/span><\/p>\n<h2><strong>\u00bfCu\u00e1nto se cobra de baja por enfermedad com\u00fan?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como consecuencia de lo establecido en el apartado anterior, <\/span><b>durante los primeros tres d\u00edas no cobrar\u00e1s la prestaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y a partir del cuarto d\u00eda cobrar\u00e1s de la siguiente forma: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Desde el cuarto al vig\u00e9simo d\u00eda, cobrar\u00e1s el 60% de la base reguladora. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A partir del vigesimoprimer d\u00eda cobrar\u00e1s el 75% de la base reguladora. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para hacerte una idea de cu\u00e1nto cobrar\u00e1s puedes analizar la n\u00f3mina del mes anterior y buscar el concepto denominado \u201ccontingencias comunes\u201d. Una vez que lo tengas divide la cantidad por los d\u00edas del mes y apl\u00edcale el porcentaje que corresponda (60% o 75%). <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No obstante lo anterior,<\/span><b> puede que el Convenio Colectivo que se aplique a tu contrato de trabajo mejore las condiciones <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">y se te complemente el subsidio para que cobres el 100% de tu n\u00f3mina. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por lo general, el pago lo realizar\u00e1 tu empresa durante los d\u00edas 4 a 15 con la periodicidad con la que pague los salarios, y a partir del d\u00eda 16, los pagos los realiza el Instituto Nacional de la Seguridad Social.<\/span><\/p>\n<h2><strong>\u00bfCu\u00e1nto puede durar la baja por enfermedad com\u00fan?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La duraci\u00f3n m\u00e1xima de la baja es de <\/span><b>365 d\u00edas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, que se pueden prorrogar por otros 180 adicionales si se prev\u00e9 que durante ese periodo el paciente se puede recuperar. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La baja puede terminar por la finalizaci\u00f3n del plazo m\u00e1ximo, porque se reciba el alta del m\u00e9dico o por no presentarse a los reconocimientos. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si est\u00e1s de baja y tienes dudas sobre alg\u00fan aspecto de la misma consulta con un <\/span><a href=\"https:\/\/onlygal.es\/particulares\/trabajo\/bajas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">abogado laboralista<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> que te asesore.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una baja por enfermedad com\u00fan puede derivar de una simple gripe, de una rotura de un hueso o de enfermedades m\u00e1s graves como el c\u00e1ncer. 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