{"id":1725,"date":"2018-01-18T08:00:50","date_gmt":"2018-01-18T08:00:50","guid":{"rendered":"https:\/\/10.16.0.238\/juridico\/?p=1725"},"modified":"2024-04-29T13:16:23","modified_gmt":"2024-04-29T13:16:23","slug":"consulta-abogado-laboralista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onlygal.es\/juridico\/consulta-abogado-laboralista\/","title":{"rendered":"Consulta abogado laboralista \u00bfen qu\u00e9 te puede asesorar?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una <\/span><b>consulta con un abogado laboralista<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> puede ser la mejor opci\u00f3n para resolver problemas legales y tambi\u00e9n para resolver aquellas dudas que te hayan surgido en torno a cualquier tipo de relaci\u00f3n laboral.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estos profesionales del Derecho est\u00e1n especializados en temas laborales, preparados para la <\/span><b>defensa de los trabajadores tanto a nivel individual como colectivo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Sin importar si se trata de empleados por cuenta ajena o de aut\u00f3nomos.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Funciones principales de un abogado laboralista <\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La principal funci\u00f3n de un profesional de este tipo es <\/span><b>asesorar sobre los derechos y obligaciones de los trabajadores<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, una cuesti\u00f3n que es especialmente importante tanto para los empleados como para los empleadores. <\/span><b>Que cada una de las partes sepa bien a qu\u00e9 tiene derecho y a que no<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, as\u00ed como cu\u00e1les son sus obligaciones, es fundamental para que la relaci\u00f3n laboral se desarrolle con normalidad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El abogado laboralista tambi\u00e9n puede intervenir en la <\/span><b>formalizaci\u00f3n o extinci\u00f3n de contratos de trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, indicando los par\u00e1metros que deben cumplir los documentos para que la situaci\u00f3n sea totalmente legal.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En realidad, un profesional de este tipo trata <\/span><b>todos aquellos asuntos legales que de una forma u otra est\u00e1n relacionados con el trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Entre ellos se pueden destacar:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">El asesoramiento en materia laboral tanto a nivel colectivo como individual.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cuestiones relacionadas con la<\/span><a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/Inicio\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Seguridad Social<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, como las bajas, las pensiones, la<\/span><a href=\"https:\/\/onlygal.es\/particulares\/trabajo\/jubilacion\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">jubilaci\u00f3n<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, las incapacidades, etc.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Todas las circunstancias relativas a los contratos de trabajo: contrataci\u00f3n y<\/span><a href=\"https:\/\/onlygal.es\/particulares\/trabajo\/despido\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">extinci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, contrataci\u00f3n de personal extranjero, pr\u00f3rrogas de contratos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Expedientes de Regulaci\u00f3n de Empleo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Imposici\u00f3n de sanciones a los trabajadores.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Accidentes de trabajo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Reclamaci\u00f3n de cantidades adeudas por el empresario.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Intervenci\u00f3n en la negociaci\u00f3n de convenios colectivos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Situaciones de acoso laboral<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Menci\u00f3n aparte merece la intervenci\u00f3n del abogado laboralista en los<\/span><a href=\"\/juridico\/acoso-laboral-que-hacer\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">casos de acoso laboral<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, un problema que se ha hecho frecuente en los \u00faltimos a\u00f1os. Ante situaciones de este tipo el abogado muchas veces lleva a cabo <\/span><b>una labor tanto de asesoramiento previo para que su cliente pueda salir de la situaci\u00f3n de acoso como de defensa de la v\u00edctima en un posterior proceso judicial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>\u00bfCu\u00e1ndo hay que acudir a la consulta del abogado laboralista?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pasamos una gran parte de nuestra vida en el trabajo y por eso es importante que esta actividad se desarrolle de la mejor forma posible. De ah\u00ed la necesidad de que todo se ajuste a la legalidad.<\/span><\/p>\n<p><b>No es necesario esperar a que surja alg\u00fan tipo de conflicto para consultar con un especialista en Derecho<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Cada vez son m\u00e1s las personas que deciden tener un \u201cabogado de cabecera\u201d con el que pueden consultar todo tipo de dudas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un especialista en Derecho Laboral te puede indicar si el contrato de trabajo que te est\u00e1n ofreciendo se ajusta a la legalidad vigente, la indemnizaci\u00f3n que te corresponde si has sufrido un accidente laboral o resolver tus dudas sobre si las elecciones sindicales que se est\u00e1n llevando a cabo en tu empresa est\u00e1n o no bien organizadas. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En muchas ocasiones, est\u00e1n bien informado desde el principio sobre lo que es legal y lo que no lo es, es la mejor manera de evitar problemas legales de cara al futuro.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una consulta con un abogado laboralista puede ser la mejor opci\u00f3n para resolver problemas legales y tambi\u00e9n para resolver aquellas dudas que te hayan surgido en torno a cualquier tipo de relaci\u00f3n laboral. 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