{"id":1588,"date":"2017-12-08T08:00:07","date_gmt":"2017-12-08T06:00:07","guid":{"rendered":"https:\/\/10.16.0.238\/juridico\/?p=1588"},"modified":"2025-11-18T11:34:52","modified_gmt":"2025-11-18T11:34:52","slug":"cenas-empresa-navidad-pasa-accidente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onlygal.es\/juridico\/cenas-empresa-navidad-pasa-accidente\/","title":{"rendered":"Cenas de empresa de Navidad. \u00bfQu\u00e9 pasa si tengo un accidente?"},"content":{"rendered":"

Diciembre es sin\u00f3nimo de que se acerca la Navidad, uno de los acontecimientos m\u00e1s celebrados en todo el mundo. Es una estaci\u00f3n de costumbres: las calles de las ciudades se decoran con luces, los comercios se llenan de juguetes y regalos, y los restaurantes preparan sus men\u00fas para las celebraciones familiares\u2026 y no tan familiares.<\/span><\/p>\n

Una de las costumbres que m\u00e1s ha ido arraigando en los \u00faltimos a\u00f1os son las tradicionales <\/span>cenas de empresa<\/span><\/i>. Desde una celebraci\u00f3n m\u00e1s informal hasta una gran sesi\u00f3n de team building preparada por la compa\u00f1\u00eda, pocas empresas escapan de este tipo de festividades en las que se aprovecha para convivir con los compa\u00f1eros en un ambiente distendido y alejado del trabajo.<\/span><\/p>\n

Nadie prev\u00e9 que nada malo pueda suceder, pero \u00bfQu\u00e9 pasar\u00eda si tuvi\u00e9ramos un accidente en el trayecto hacia la cena de empresa? O a\u00fan m\u00e1s, \u00bfQu\u00e9 tratamiento tendr\u00eda un desafortunado suceso durante la misma? A continuaci\u00f3n detallamos los aspectos jur\u00eddicos m\u00e1s destacables de las celebraciones de empresa.<\/span><\/p>\n

Accidentes laborales o \u201cin itinere\u201d<\/b><\/h2>\n

La realidad es que no existe una normativa espec\u00edfica concreta que regule este tipo de acontecimientos y todo depender\u00e1 del an\u00e1lisis pormenorizado que un Juez pueda hacer de cada caso.<\/span><\/p>\n

El art\u00edculo 156 de<\/span> Ley General de la Seguridad Social<\/span><\/a> establece que tendr\u00e1n consideraci\u00f3n de accidentes de trabajo aquellos <\/span>\u201cocurridos con ocasi\u00f3n o por consecuencia de las tareas que, aun siendo distintas a las de su grupo profesional, ejecute el trabajador en cumplimiento de las \u00f3rdenes del empresario o espont\u00e1neamente en inter\u00e9s del buen funcionamiento de la empresa\u201d <\/span><\/i>y tambi\u00e9n los <\/span>\u201cacaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza an\u00e1loga, cuando unos y otros tengan conexi\u00f3n con el trabajo\u201d<\/span><\/i>, entre otros.<\/span><\/p>\n

Por este motivo, llegado el caso de sufrir un accidente durante la cena o comida de Navidad, un Juez deber\u00e1 estudiar si estas est\u00e1n organizadas por la compa\u00f1\u00eda, si son de obligado cumplimiento y todos los detalles relacionados con las mismas para determinar si se considera accidente laboral o no.<\/span><\/p>\n

Y lo mismo suceder\u00e1 si el accidente se produce de camino o de regreso de la celebraci\u00f3n. La jurisprudencia poco a poco ha ido ajustando el concepto de \u201c<\/span>accidente in itinere<\/span><\/i>\u201d, examinando caso a caso, sobre todo con las nuevas situaciones familiares y de desplazamiento de los trabajadores.<\/span><\/p>\n

Seg\u00fan la jurisprudencia el consumo de alcohol no desvirt\u00faa la calificaci\u00f3n de laboral del accidente in itinere salvo que se acredite una relaci\u00f3n directa de causalidad entre el accidente y el estado de intoxicaci\u00f3n del trabajador.<\/span><\/p>\n

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