La llegada de la Navidad es muy especial para los ni\u00f1os. Es una fecha de ilusi\u00f3n que todo el mundo quiere pasar en familia. Pero la situaci\u00f3n se puede volver algo m\u00e1s compleja para las familias separadas. Y es que, en muchas ocasiones, los acuerdos de custodia compartida no recogen correctamente el reparto de los cuidados del menor en estas fechas.<\/p>\n
Una situaci\u00f3n que puede generar muchos litigios y problemas. Para evitar malentendidos, lo ideal es dejar todo claro con antelaci\u00f3n. Por eso, desde onLygal, te traemos este art\u00edculo en el que te damos algunas ideas para organizar estas fiestas con tus peque\u00f1os sin conflictos.<\/p>\n
Recuerda que contar con un seguro que te proteja en estas situaciones es importante. Por eso, onLygal pone a tu disposici\u00f3n su servicio de separaci\u00f3n, divorcio o nulidad<\/a> para poder intervenir en estos casos.<\/p>\n Existen muchos modos de repartir la custodia durante las fiestas. Lo m\u00e1s habitual, es que se repartan las fechas para que cada progenitor pueda pasar tiempo con los hijos. Una de las maneras m\u00e1s habituales de reparto es dividir las fiestas en dos per\u00edodos:<\/p>\n De esta manera, los padres pueden disfrutar de la compa\u00f1\u00eda de los m\u00e1s peque\u00f1os de forma equitativa. Adem\u00e1s, en el reparto se pueden alternar las fechas navide\u00f1as seg\u00fan los a\u00f1os. Por ejemplo, se puede acordar que, en los a\u00f1os pares, el ni\u00f1o pase el tiempo con el padre y en los impares con la madre.<\/p>\n En general, las vacaciones de Navidad suponen una ruptura con el r\u00e9gimen aplicado ordinariamente a lo largo del a\u00f1o. Incluso si existe un acuerdo de custodia exclusiva, muchos convenios<\/a> permiten al otro progenitor pasar parte de las Navidades con su hijo.<\/p>\n Pueden existir casos en los que en el convenio exista una regulaci\u00f3n espec\u00edfica sobre las vacaciones de Navidad. En estos casos, se suele seguir lo dictaminado en el apartado de \u201cvacaciones de Navidad en el convenio\u201d. Si este apartado no aparece definido, se recurrir\u00e1 al r\u00e9gimen general y tendr\u00e1 la custodia a quien le corresponda siguiendo el sistema de turnos.<\/p>\n Si no existe un apartado espec\u00edfico en el convenio regulador<\/a>, quiz\u00e1 sea necesario modificar el r\u00e9gimen para que incluya este tipo de per\u00edodos vacacionales. Aunque exista una sentencia que establezca el r\u00e9gimen de visitas, los padres tienen plena libertad para acordar cambios puntuales en la norma. Para que evitar problemas se recomienda que:<\/p>\n Si la otra persona no quiere modificar<\/a> el r\u00e9gimen de visitas, entonces prevalecer\u00e1 el convenio regulador que se deber\u00e1 aplicar estrictamente.<\/p>\n En estos casos, conviene consultar a un abogado para acudir a los tribunales y modificar el convenio para adaptarlo a las fechas vacacionales. Lo ideal, antes de acudir al juez, es acudir a un mediador familiar<\/a>. Con este sistema, una tercera persona (mediador) gu\u00eda el proceso para encontrar puntos de acuerdo y rebajar la tensi\u00f3n.<\/p>\n La mediaci\u00f3n<\/a> suele ser un proceso m\u00e1s r\u00e1pido, econ\u00f3mico y \u00e1gil que acudir a los tribunales.<\/p>\n En los casos en los que los padres vivan lejos el uno del otro, se suele optar por un r\u00e9gimen de visitas amplio y la custodia exclusiva por parte de un progenitor. En estos casos, se opta por el reparto de las vacaciones a lo largo del a\u00f1o y la implementaci\u00f3n de un r\u00e9gimen de visitas amplio con fines de semana completos.<\/p>\n Un acuerdo<\/a> de custodia claro para vacaciones navide\u00f1as debe especificar fechas exactas basadas en el calendario escolar, dividir el periodo en dos mitades iguales (desde fin de clases hasta 30 diciembre y hasta vuelta a clase), alternar qui\u00e9n tiene cada mitad por a\u00f1os pares\/impares, y detallar horas de entrega\/recogida, lugar y excepciones para d\u00edas clave como Reyes.<\/p>\n Las vacaciones de Navidad no deben suponer un problema para padres separados siempre y cuando el convenio de las guardas y custodias<\/a> est\u00e9 bien definido. Existen muchas formas de repartir los per\u00edodos de tiempo que el menor pasa con cada de uno de los progenitores. En la mayor\u00eda de los casos, las vacaciones se dividen en dos per\u00edodos, el primero desde Navidad a Fin de A\u00f1o y el segundo desde Fin de A\u00f1o hasta el d\u00eda de Reyes.<\/p>\n Se pueden hacer excepciones a los reg\u00edmenes de visitas siempre y cuando ambos progenitores est\u00e9n de acuerdo. En caso contrario, se tendr\u00e1 que atener a lo que establezca el convenio.<\/p>\n El convenio tambi\u00e9n se puede modificar, pero para ello se deber\u00e1 acudir a los tribunales, aunque se recomienda hacer uso de un mediador familiar o de un proceso de arbitraje antes de llegar a juicio.<\/p>\n En estas situaciones, siempre conviene contar con un seguro que te brinde la asistencia jur\u00eddica que necesitas. Un seguro como el que te ofrece onLygal<\/a>.C\u00f3mo se puede repartir la custodia compartida en Navidad<\/h2>\n
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C\u00f3mo se regula la custodia compartida en los convenios<\/h2>\n
La custodia compartida en Navidad si no hay acuerdo<\/h2>\n
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La mediaci\u00f3n y el arbitraje para solucionar conflictos sobre la custodia<\/h3>\n
Preguntas Frecuentes<\/h2>\n
\u00bfQu\u00e9 sucede si los progenitores viven lejos el uno del otro?<\/h3>\n
\u00bfC\u00f3mo debe ser un acuerdo de custodia claro para las vacaciones navide\u00f1as<\/h3>\n
Conclusi\u00f3n<\/h2>\n