{"id":10786,"date":"2024-12-11T08:41:03","date_gmt":"2024-12-11T08:41:03","guid":{"rendered":"https:\/\/onlygal.es\/juridico\/?p=10786"},"modified":"2025-02-03T12:17:44","modified_gmt":"2025-02-03T12:17:44","slug":"como-pueden-las-pymes-y-autonomos-superar-los-efectos-de-la-dana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onlygal.es\/juridico\/como-pueden-las-pymes-y-autonomos-superar-los-efectos-de-la-dana\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo pueden las pymes y aut\u00f3nomos superar los efectos de la DANA: Gu\u00eda pr\u00e1ctica para acceder a ayudas"},"content":{"rendered":"<p>La reciente Depresi\u00f3n Aislada en Niveles Altos (DANA) ha dejado a numerosas pymes y aut\u00f3nomos enfrentando retos econ\u00f3micos y emocionales. En onLygal, entendemos lo complicado que puede ser navegar la burocracia en estas situaciones. Por eso, queremos ofrecerte una gu\u00eda clara sobre c\u00f3mo aprovechar las medidas del Plan de Respuesta Inmediata para paliar los efectos de la DANA.<\/p>\n<h2><span lang=\"ES\">ERTE por causa de fuerza mayor<\/span><\/h2>\n<p>Las empresas cuyas actividades se hayan visto afectadas pueden solicitar un <a href=\"https:\/\/onlygal.es\/juridico\/que-es-un-erte\/\">Expediente de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo (ERTE)<\/a> por causa de fuerza mayor. Este tr\u00e1mite puede realizarse llamando al 060 o a trav\u00e9s de la sede electr\u00f3nica del Servicio P\u00fablico de Empleo (SEPE). Las empresas que se acojan a esta medida estar\u00e1n exentas del 100% de las cotizaciones a la Seguridad Social, y sus empleados no consumir\u00e1n su prestaci\u00f3n por desempleo para poder utilizarla en el futuro si fuese necesario. Este tipo de expediente de regulaci\u00f3n permite suspender los contratos de los trabajadores y reducir las jornadas laborales. El ingreso de las n\u00f3minas correr\u00e1 a cuenta del SEPE.<\/p>\n<p>Estas medidas incluyen a empresas con domicilio de actividad en las localidades afectadas y a las que, aunque su sede est\u00e9 en otra localidad, se vean afectadas de manera indirecta, y se podr\u00e1n suspender cuotas devengadas entre noviembre de 2024 y febrero de 2025.<\/p>\n<h2><span lang=\"ES\">Prestaci\u00f3n por cese de actividad para aut\u00f3nomos<\/span><\/h2>\n<p>Los aut\u00f3nomos afectados pueden solicitar la prestaci\u00f3n por cese de actividad por fuerza mayor a trav\u00e9s de su mutua colaboradora de la Seguridad Social. Seg\u00fan la Gu\u00eda de ayudas para aut\u00f3nomos y trabajadores afectados por la DANA, publicada el 12 de noviembre, los aut\u00f3nomos pueden acceder a esta prestaci\u00f3n sin necesitar el periodo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n exigido legalmente y sin aportar documentos que acrediten la existencia de fuerza mayor ni la imposibilidad para desarrollar la actividad. Dicho cese de actividad puede ser de forma temporal o definitiva.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, los aut\u00f3nomos que no hayan tenido que cerrar su negocio, pero se hayan visto afectados considerablemente por la DANA van a poder optar a una prestaci\u00f3n por cese temporal parcial del 50% de su base de cotizaci\u00f3n, igualmente, (cese total o parcial) tendr\u00e1n derecho a la misma incluso sin haber cotizado durante el periodo m\u00ednimo exigido (12 meses) en circunstancias normales para el cese de actividad y se recibir\u00e1 con car\u00e1cter retroactivo desde el 29 de octubre, independientemente de cuando la soliciten, no consumiendo d\u00edas de prestaci\u00f3n a efectos de futuras prestaciones de cese que les puedan corresponder en el futuro, debido a otro tipo de causas (esto es lo que se llama el \u201ccontador a cero\u201d).<\/p>\n<h2><span lang=\"ES\">Teletrabajo y ausencias justificadas<\/span><\/h2>\n<p>En las zonas afectadas, el teletrabajo se establece como opci\u00f3n preferente. Cuando no sea posible, los trabajadores podr\u00e1n ausentarse de su puesto de trabajo sin reducci\u00f3n de salario ni recuperaci\u00f3n de horas en casos como:<\/p>\n<ul>\n<li>Si el desplazamiento pone en riesgo su seguridad o interfiere en las labores de rescate y recuperaci\u00f3n, y su actividad es incompatible con el teletrabajo.<\/li>\n<li>Si tiene que participar en las labores de b\u00fasqueda de familiares desaparecidos o hacerse cargo del fallecimiento de alg\u00fan miembro de su familia.<\/li>\n<li>Si ha perdido su vivienda o enseres y no est\u00e1 en disposici\u00f3n de acudir a su trabajo.<\/li>\n<li>Si tiene que hacer frente al cuidado de familiares como consecuencia del cierre de colegios, residencias u otros servicios p\u00fablicos.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span lang=\"ES\">Incapacidad temporal extraordinaria<\/span><\/h2>\n<p>Se ha creado una incapacidad temporal extraordinaria para trabajadores y aut\u00f3nomos con da\u00f1os f\u00edsicos o psicol\u00f3gicos provocados por la DANA, que tiene consideraci\u00f3n de derivada de contingencia profesional (accidente de trabajo). Esta prestaci\u00f3n garantiza el 75% del salario desde el primer d\u00eda de incapacidad, sin necesidad de haber cotizado previamente. Esta medida excepcional afecta a las bajas por incapacidad temporal que se inicien por estas causas entre el 29 de octubre y el 30 de noviembre de 2024.<\/p>\n<p>Es importante destacar que se elimina el periodo de carencia, es decir, se tendr\u00e1 derecho a esta incapacidad temporal extraordinaria sin necesidad de haber cotizado antes.<\/p>\n<p>Para acceder a esta baja, los trabajadores deber\u00e1n acudir a su m\u00e9dico de cabecera para que eval\u00fae las circunstancias y, en caso de cumplir los requisitos, emitir la baja correspondiente. Emitido el parte de baja, \u00e9sta ser\u00e1 gestionada por la Seguridad Social, que ser\u00e1 la responsable de cubrir la prestaci\u00f3n desde el primer d\u00eda, evitando a las empresas o los aut\u00f3nomos este coste adicional.<\/p>\n<h2><span lang=\"ES\">Indemnizaciones por da\u00f1os materiales<\/span><\/h2>\n<p>Para solicitar indemnizaciones al Consorcio de Compensaci\u00f3n de Seguros (CCS) de las correspondientes indemnizaciones por da\u00f1os materiales en inmuebles o flotas de veh\u00edculos, se recomienda revisar las garant\u00edas de la p\u00f3liza de seguros y asegurarse de estar al corriente de pago.<\/p>\n<p>Desde onLygal, esperamos que esta gu\u00eda te sea \u00fatil para navegar mejor las ayudas disponibles tras la DANA. Si necesitas asesoramiento legal, no dudes en contactar con nosotros. Estamos aqu\u00ed para ayudarte a superar estos momentos dif\u00edciles.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/onlygal.es\/seguros\/onlygal-abogado-personal-todo-riesgo\/\"><strong>\u00a1QUIERO INFORMACI\u00d3N!<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La reciente Depresi\u00f3n Aislada en Niveles Altos (DANA) ha dejado a numerosas pymes y aut\u00f3nomos enfrentando retos econ\u00f3micos y emocionales. En onLygal, entendemos lo complicado que puede ser navegar la burocracia en estas situaciones. 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