¿Tienes dudas sobre si puedes solicitar la jubilación anticipada y la forma en la que debes hacerlo? No te preocupes, en este artículo te contamos todo lo que necesitas saber.
¿Qué es la jubilación anticipada?
La jubilación anticipada sucede cuando un trabajador se convierte en pensionista sin haber alcanzado la edad legal de jubilación, la cual, en la actualidad es de 65 años en caso de contar con 37 años y 3 meses cotizados, y de 66 años en caso de haber cotizado por debajo de los 37 años y 3 meses.
La jubilación anticipada puede ser de dos tipos: voluntaria o forzosa.
Jubilación anticipada voluntaria
Para poder acceder a la jubilación anticipada voluntaria es necesario cumplir una serie de requisitos establecidos en la actual legislación social:
- Edad: se exige tener, como máximo, 2 años menos de la edad establecida según lo previsto en la Ley General de la Seguridad Social. En 2021, podrán solicitar la jubilación anticipada aquellas personas de entre 63 y 65 años con al menos 37 años y 3 meses cotizados, y aquellas de entre 63 años y 10 meses y 65 años con menos de 37 años cotizados.
- Cotización: haber cotizado, al menos, 35 años. De esos 35 años, al menos 2 de ellos deberán haber sido cotizados dentro de los 15 años inmediatamente anteriores.
- Estar dados de alta o en situación asimilada de alta en la Seguridad Social. En el segundo caso, se incluyen casos como, por ejemplo, una excedencia forzosa, una situación de paternidad o una situación legal de desempleo.
En el caso de las personas con discapacidad, deberán cumplirse los siguientes requisitos:
- En caso de sufrir una discapacidad de, al menos, un 45% y haber cotizado un mínimo de 15 años en esas condiciones, se podrá acceder a la jubilación anticipada a partir de los 56 años.
- Quien cuente con una discapacidad de al menos un 65%, podrá adelantar su jubilación en 3 meses por cada año que haya cotizado en esas condiciones.
- En el caso de las personas con una discapacidad del 65% que precisen de asistencia para realizar sus tareas cotidianas, se podrá adelantar la jubilación en 6 meses por cada año cotizado en esa situación.
Jubilación anticipada forzosa
Podrán acceder a este tipo de pensión aquellos trabajadores que hayan sufrido un cese involuntario en su trabajo y cumplan con las siguientes condiciones:
- Edad: tener cumplidos 4 años menos de la edad legal de jubilación establecida. Por tanto, en 2021, esta edad se fija en los 61 para aquellas personas que hayan cotizado 37 años y 3 meses y en 61 años y 10 meses para aquellos que no hayan alcanzado esta cifra.
- Demandante de empleo: estar inscritos el paro durante al menos 6 meses antes de solicitar la jubilación anticipada de empleo.: contar con al menos 33 años cotizados, de los cuales al menos 2 años deberán estar incluidos en los 15 años inmediatamente anteriores.
- El cese en el trabajo debe haber sido desencadenado por un despido objetivo, un despido colectivo, la extinción de un contrato de trabajo debido a una resolución judicial, la incapacidad, jubilación o muerte del empresario, la extinción de la personalidad jurídica del contratante, o la extinción del contrato debido a una causa de fuerza mayor debidamente comprobada por las autoridades laborales.
¿Qué cambiará con el Proyecto de Ley que reforma las pensiones?
El Proyecto de Ley 121/000066, que busca reformar las pensiones, incluye ciertas medidas que afectan a la jubilación anticipada. En concreto, se busca promover la jubilación a edades más próximas a la edad legal de jubilación y favorecer las carreras de cotización más largas. De entre las medidas propuestas, se pueden destacar las siguientes:
En el caso de la jubilación anticipada voluntaria
- Teniendo en cuenta que se busca establecer la edad legal de jubilación a los 67 años para 2027, un trabajador podrá solicitar la jubilación anticipada voluntaria a los 65 años, cobrando el 100% de la pensión, siempre que pueda acreditar un periodo de cotización que se incrementará de manera gradual hasta alcanzar los 38 años y 6 meses en 2027. Quienes decidan solicitar la jubilación anticipada habiendo cumplido los 65 pero sin haber alcanzado el periodo de cotización establecido, estarán sujetos a la aplicación del coeficiente reductor, que pasará a ser mensual.
- Los coeficientes reductores aplicados en aquellos casos donde se adelanta la edad de jubilación serán aplicados sobre la cuantía misma de la pensión y no sobre su base reguladora.
En el caso de la jubilación anticipada forzosa
- Los coeficientes reductores que se aplicarán también serán mensuales en lugar de trimestrales.
- Se aplicarán, en determinación de la pensión de jubilación anticipada forzosa, los mismos coeficientes reductores que se aplicarán en la jubilación anticipada voluntaria en aquellos casos en los que el nuevo coeficiente sea más favorable que el actual en los casos que se produzcan durante los dos años inmediatamente anteriores a la edad de jubilación ordinaria.
¿Cómo solicitar la jubilación anticipada?
Para poder solicitar la pensión de jubilación anticipada, será necesario cubrir el formulario de solicitud correspondiente que se encuentra en la página de la Seguridad Social.
Para ello, deberás aportar la siguiente información:
- DNI en vigor de la persona solicitante.
- Si se necesita acreditar alguna circunstancia personal específica, será necesario aportar el libro de familia.
- Número de cuenta bancaria donde se debe abonar la pensión.
- Justificantes de los 3 últimos meses de los pagos de cotizaciones en caso de que la persona solicitante sea la responsable de ingresarlas.
- En caso de que la persona cuente con un representante legal y éste sea un tutor institucional, será necesario aportar el documento donde consta el nombramiento de la tutela, así como la certificación acreditativa correspondiente.
- En caso de discapacidad, será necesario aportar documentación oficial expedida por el organismo competente o un auto judicial donde se recojan tanto la fecha de inicio de dicha discapacidad como la fecha en la que ésta ha sido calificada.
- Si la persona depende de la ayuda de terceros para su desarrollo diario, también se deberá facilitar la documentación oficial correspondiente expedida por el organismo competente.
- Si la jubilación se debe a causas forzosas, se debe acreditar la razón por la que se ha extinguido el contrato de trabajo en caso de que no se esté cobrando el paro y la persona cuente con entre 61 y 65 años.
En este artículo te hemos contado quién puede solicitar la jubilación anticipada y cómo hacerlo, así como las modificaciones que se van a introducir con el nuevo proyecto de ley. Si tienes alguna duda al respecto o necesitas asesoramiento, en onLygal ponemos a tú disposición a nuestro equipo de abogados especializados que te ayudarán en todo lo que necesites.
